Culture Jamming… la guerrilla de la comunicación y el branding
“Culture Jamming” es un concepto que podríamos traducir como “interferencia cultural” y se trata de un movimiento que quiere transformar los mensajes publicitarios de las marcas sin alterar sus códigos de comunicación con la finaldiad de replantear los valores que estas marcas transmiten. Descubro este concepto en Digilicious y lo mejor es una imagen para entenderlo:

La Wikipedia, no es capaz de realziar una definición precisa de este concepto… y yo me quedo con “guerrilla de la comunciación” .Consumimos los mensajes con un determinado código (identificación marca, color, situación) y si sólo alteramos una parte de este código, si interrumpimos este mensaje pero sin alterarlo al 100% lo que se consigue es que llegue al receptor del mensaje y que le sugiera, le genere “nuevos e inesperados sentidos, totalmente opuestos a la intencionalidad con que esos mensajes fueron concebidos”.
Se trata de un movimiento a contracorriente que busca superar los arquetipos de la comunicación y trata de generar “consumidores que piensen”, personas que planteen más allá del icono, más allá del sentido que le damos a una marca o a una expresión cromática de un producto o servicio.
Viendo las distintas marcas que han sido objetivo de esta “interferencia” , de la alteración de su código de comunicación…




… entiendo perfectamente la importancia que tiene construir una marca con unos valores, con unos códigos de comunicación robustos y fuertes… pero también veo lo frágil que es esta misma marca cuando en un entorno “no estructurado”, como el que confieren los Social Media (blogs, redes sociales, nanoblogging…) , alguien decide redirigir y replantear su sentido.
¿habrá que trabajar el branding, no?…
Este artículo lo publiqué en Marketing Inusual.¿Aún no eres miembro? Te invito a conocerlo. Dado que algunos de vosotros (por mil motivos) no sois ni queréis ser miembros de Inusual, he decidido que publicaré en este blog los artículos que publique en esta comunidad. Espero que os gusten.
Aprendemos compartiendo en interactividad.org








December 17th, 2008 at 3:25 am
La biblia del Culture Jamming es la revista Adbusters, lo hacen desde hace años, en todo el mundo.
Aquí hay una galería interesante:
http://www.adbusters.org/gallery/spoofads
pero también hay miles de intervenciones urbanas, más efímeras, que quedan sin documentar.
Muchas marcas han tratado de copiar este movimiento, por ejemplo Nike con aquella campaña por el futbol real o algo así…
December 17th, 2008 at 12:18 pm
En el libro de Naomi Klein “No Logo” se dedica un capitulo a este término, acerca de los movimientos sociales en EEUU que se dedican a transformar los mensajes de las vallas publicitarias, una lectura muy interesante
Saludos
December 17th, 2008 at 2:52 pm
Adbuster se define como una red de activistas, escritores, parodiadores, estudiantes y empresarios que quieren impulsar un nuevo movimiento social contra los medios de comunicación.
Otras redes de Culture Jammers
Culture Jamming
December 17th, 2008 at 2:53 pm
http://www.flylosophy.com/2005/03/culture-jamming-ruido-en-la-transmisin.html
January 2nd, 2009 at 6:58 pm
Los casos que comentas en este post son todos gestos contrarios a la publicidad. Algunos son ingeniosos. Pero el fenómeno “culture jamming” me parece especialmente interesante en el sentido contrario. Como fuente de inspiración para nuevos formatos de comunicación publicitaria.
Colectivos críticos como The Yes Men, por ejemplo, hacen guerrilla de comunicación real. Un sistema mucho más profundo que el mkt de guerrilla y que creo que las marcas más rompedoras deberían empezar a probar.
Os dejo un enlace por si queréis ver algunos de los ejemplos de culture jamming que os comento:
http://viendovideos.blogspot.com/2008/11/culture-jamming-yes-men.html
Saludos!
May 6th, 2009 at 7:09 am
Me gustó mucho este post. Supongo que la guerrilla se da más con respecto al naming en las imágenes que he visto.
Igualmente significa una manera de ver el producto que no es justamente la que quieren hacer llegar las corporaciones.
February 24th, 2011 at 7:31 am
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